Les entreprises signataires  du Manifeste pour un monde digital s »engagent à respecter chaque année des objectifs de mixité en termes de : pourcentage de femmes participant aux formations ou cursus universitaires liés au digital, part des femmes dans les recrutements, féminisation des équipes (photographie du résultat obtenu), financement de projets portés par des équipes mixtes (pour les banques ou les grandes entreprises qui soutiennent des startups ou des projets innovants en interne).

Télécharger le Manifeste pour un monde digital inclusif.

« Les filles, ça fait de la com’ et les garçons de l’informatique? » Ou comment Cyber Elles tord le cou à des idées reçues !

Un témoignage de Anne Choksang recueilli par par Yoanna Sultan R’bibo dans son article « Les femmes occupent rarement les sommets dans les entreprises de communication et de médias »paru dans le numéro de Stratégies du 25 février dernier.